Мы ищем разработчика чат-ботов, который поможет нам автоматизировать HR-процессы на основе AI ассистентов и улучшить взаимодействие с пользователями.
Что делать: — Разработка и оптимизация AI чат-ботов для улучшения HR процессов. — Создание интерактивных сценариев взаимодействия для повышения пользовательского опыта. — Поддержание высокого качества продуктов, влияющее на репутацию компании.
Кого ищут: — Опыт работы с AI-ассистентами и разработка чат-ботов. — Навыки создания эффективных сценариев для чат-ботов. — Желание к непрерывному обучению и профессиональному росту.
Условия: — Заработная плата от 70 000 рублей. — Удаленная работа. — Гибкий график и возможность карьерного роста.
Откликнуться: Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамично развивающейся сфере HR-tech и вносить значимый вклад в развитие HR технологий. Если вы готовы присоединиться к нашей команде напишите в личку @krivtsov_tim и укажите три причины, почему именно вы подходите для этой роли.
Мы ищем разработчика чат-ботов, который поможет нам автоматизировать HR-процессы на основе AI ассистентов и улучшить взаимодействие с пользователями.
Что делать: — Разработка и оптимизация AI чат-ботов для улучшения HR процессов. — Создание интерактивных сценариев взаимодействия для повышения пользовательского опыта. — Поддержание высокого качества продуктов, влияющее на репутацию компании.
Кого ищут: — Опыт работы с AI-ассистентами и разработка чат-ботов. — Навыки создания эффективных сценариев для чат-ботов. — Желание к непрерывному обучению и профессиональному росту.
Условия: — Заработная плата от 70 000 рублей. — Удаленная работа. — Гибкий график и возможность карьерного роста.
Откликнуться: Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамично развивающейся сфере HR-tech и вносить значимый вклад в развитие HR технологий. Если вы готовы присоединиться к нашей команде напишите в личку @krivtsov_tim и укажите три причины, почему именно вы подходите для этой роли.
BY Python Lounge: работа и стажировки для программистов
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
In general, many financial experts support their clients’ desire to buy cryptocurrency, but they don’t recommend it unless clients express interest. “The biggest concern for us is if someone wants to invest in crypto and the investment they choose doesn’t do well, and then all of a sudden they can’t send their kids to college,” says Ian Harvey, a certified financial planner (CFP) in New York City. “Then it wasn’t worth the risk.” The speculative nature of cryptocurrency leads some planners to recommend it for clients’ “side” investments. “Some call it a Vegas account,” says Scott Hammel, a CFP in Dallas. “Let’s keep this away from our real long-term perspective, make sure it doesn’t become too large a portion of your portfolio.” In a very real sense, Bitcoin is like a single stock, and advisors wouldn’t recommend putting a sizable part of your portfolio into any one company. At most, planners suggest putting no more than 1% to 10% into Bitcoin if you’re passionate about it. “If it was one stock, you would never allocate any significant portion of your portfolio to it,” Hammel says.
That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.
